Empleo doméstico, a cuánto quedó la hora: aumento retroactivo a septiembre y octubre
Para calcular los nuevos salarios, los empleadores deberán tomar para septiembre, los sueldos de agosto; y para octubre los resultantes del mes 9. De esta forma, una empleada de la quinta categoría, la más demandada, recibirá por septiembre unos $ 83,84 la hora más, de esta forma de $ 2.620 a 2.703,84 por hora trabajada.
Para octubre habrá que agregar entonces el 2,8% restante, lo que suma unos $ 76 más, y da como resultado unos 2.780 por hora trabajada hasta noviembre, momento en el que deberá volver a reunirse.
Para los que pagan por mes, la cuenta quedará: de unos $ 10.284 más para septiembre, con lo que el salario por 30 días trabajados será de $ 331.649; y después de sumar unos $ 9.286,17 más en octubre, el sueldo quedará en $ 340.935,17 hasta que las partes se vuelvan a encontrar para negociar un nuevo ajuste.
Cuando comenzaron las negociaciones, allá por el 18 de septiembre, la propuesta de los representantes de las empleadas de Casas Particulares que pusieron sobre la mesa buscaba una recomposición de un 12% de aumento dividido en dos meses. Entre tire y afloje, llegó una segunda propuesta que rondaba el 10%, y frente a la negativa oficial que seguía inamovible en un 6%, es decir la mitad, 3% y 3% cada mes, los sindicatos volvieron a ajustan a 8% (un 4% septiembre y 4% en octubre).
Sin embargo, la propuesta oficial siempre fue un 6% de ajuste, que varió entre un 4 y un 2% primero; y en una segunda instancia se plantó en un 3 y 3%, e incluso pretendía cerrar un incremento del 2% para noviembre. En todos los casos, la respuesta de la contraparte fue no.
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