Enlace Joven: formación y oportunidades laborales para estudiantes avanzados en Mendoza

El programa busca facilitar la inserción laboral de jóvenes estudiantes mediante prácticas profesionalizantes, en articulación con instituciones educativas y empleadores.

El Ministerio de Producción, a través de su Subsecretaría de Empleo y Capacitación, impulsa una propuesta destinada a estudiantes avanzados de institutos superiores de gestión pública y privada.

Este programa tiene como objetivo promover la inserción laboral genuina de jóvenes, un segmento con alta incidencia en las tasas de desempleo, y responder a las demandas de perfiles laborales requeridos por los sectores empleadores.

Enlace Joven se implementa mediante la coordinación con universidades e instituciones de educación superior reconocidas por la Dirección General de Escuelas. Estas instituciones gestionan la articulación con empresas y organizaciones de la provincia para identificar perfiles laborales demandados y generar espacios de entrenamiento profesionalizantes.

Requisitos para participar

Para estudiantes entrenados/as:

• Ser estudiante universitario o terciario avanzado con certificado de estudiante regular.
• Contar con 50% de las materias aprobadas y plan de estudios acreditado.
• Tener entre 18 y 30 años de edad con residencia en Mendoza.

Para empresas entrenadoras:

• Contar con la constancia de inscripción AFIP actualizada.
• Contar con el certificado REPSAL actualizado.
• Contar con el cumplimiento fiscal ATM vigente.
• Contar con habilitación municipal.
• En caso de ser monotributista, deberá ser de categoría C en adelante.
• Cumplimentar con las tributaciones provinciales.
• Justificar la solicitud de incorporación de entrenamientos profesionales en base a la actividad económica declarada.

Los estudiantes seleccionados recibirán $95.000 mensuales por su entrenamiento, que será de hasta 4 horas diarias, con un máximo de 20 horas semanales lunes a sábado, con horario fijo y sin afectar domingos y feriados. Este proceso de formación se extenderá por 10 meses para facilitar una transición efectiva al mercado laboral formal.

Las empresas, por su parte, tendrán acceso a un sistema simplificado para incorporar talento joven y calificado, con el fin de contruibuir a la vinculación entre la formación académica y las necesidades del sector productivo.

Un puente hacia el futuro laboral

Los estudiantes que cumplan con los requisitos mencionados podrán autogestionar sus entrenamientos mediante el rastreo de espacios formativos específicos que cumplan con los requisitos para empresas entrenadoras.

Una vez realizada la gestión, deberán informar a la casa de estudios en la cual cursan su formación académica para que eleve la postulación a través de la respectiva oficina de empleo.

Para más información, las personas interesadas pueden dirigirse a las oficinas de empleo de su localidad o consultar en las unidades académicas participantes.